Feeds:
Inlägg
Kommentarer

Posts Tagged ‘helhetstänk’

Ett inlägg om de nya kostråd/näringsrekommendationer Livsmedelsverket inför och om reklamfilmer. Igen.


En nordisk expertgrupp
har jobbat med att ta fram näringsrekommendationer. I fokus har gruppen haft frågan:

Vad ska man äta för att hålla sig frisk?

En sund och bra frågeställning, tycker jag, som även applåderar helhetstänket i gruppens arbete. Det gäller att se på våra vanor, våra matvanor, genom hela livet. Från det att vi blir ammade till dess vi är på väg lämna in, så att säga. Livsmedelsverket vill nu införa dessa nya kostråd.

Det är inga revolutionerande råd expertgruppen levererar i sina slutsatser. Det handlar om att vi bör äta mer grönsaker, frukt, bär, fisk, oljor, fullkorn. Det handlar också om att vi bör äta mindre av läsk, godis, vitt mjöl, rött kött, chark och smör.

Minitomater

Mera grönsaker!


Det här med att äta nyttigt
i veckorna och sen frossa i helgen är INTE bra, enligt experterna. Det handlar om att äta bra mat hela tiden. Och motionera. Jag kan bara ytterligare hålla med! Det är verkligen inte klokt så vi frossar på helgerna ibland!

Samtidigt vet jag hur svårt det är att tänka om och tänka vettigt. Man tycker att man späker sig i veckorna och vill unna sig nåt gott/koppla av/belöna sig till helgen.

TV-reklamen är en riktig skurk i det här sammanhanget! För även om reklamen om fredagsmys visas alla dar utom strax före eller på fredagar, märkligt nog, går vi på den! Vi köper fredagsmys i form av nåt ätbart, ofta kompletterat med nåt drickbart av typen läsk eller alkohol. Detta trots att mys i sig inte behöver vara lika med nånting att stoppa i våra omättliga käftar…

En margarinproducent har tagit efter fredagsmysreklamen, för övrigt. Jag tänker på den där reklamfilmen där det gång på gång sägs att pannkakor är torsdagsmat. Den visas för övrigt också EFTER torsdagen. Varför då?

Frågan är om vi är så korkade att vi går på det där med smörgåskex som pratar eller om vi funderar på varför en doktor gör pizzor… Vi borde vara smartare än så, för de flesta av oss vet ju att det inte finns nåt Vitamininstitut i Schweiz. Men kanske är dessa filmer coolare? roligare? än filmen med mannen som tycker att det är speciellt häftigt att stå i ett ärtfält…

Nä, jag gillar lagom. Lagom är bäst. Varierat. Definitivt inte fanatiskt åt nåt håll. Så mår vi nog bättre. Vad tror du???


Livet är kort.

Read Full Post »

I tidningen Chef läste jag på nätet om vad det är som motiverar människor som är framgångsrika i yrkeslivet. Jo, enligt den amerikanska tidskriften Forbes, känd för sina listor, handlar det om människor som alltid är nöjda med vad de gör, men som också ser varje dag som en ny utmaning.

Enligt Forbes kännetecknar det följande personer som verkligen älskar jobbet:

Utmaningar.
Den som älskar sitt jobb förlorar aldrig kontakten med den känsla av utmaning som de först lockades av. Det spelar ingen roll vilka hinder som dyker upp på vägen.

Minnen.
En människa som älskar sitt jobb har en stark känsla för minnet av det som en gång fick dem att brinna för nånting.

Helhetstänk.
Dessa människor vet att det finns både framgång och misslyckanden och fastnar inte i nåt av dessa – de går vidare för att nå målet.

Självständighet.
De här människorna skiter i vad andra tycker.

Planering.
Framgångsrika människor letar efter andra att dela sin passion med. De hoppas att andra ska vilja jobba med de gör.

Envishet.
Ingenting kan stoppa framgångsrika människor.

Magneter.
Framgångsrika människor drar till sig andra för passion smittar.


En del sanning
ligger det nog i ovanstående även om jag inte helt och hållet köper allt rakt av. Jag tror att det är viktigt att känna att jobbet är en utmaning – annars blir det ju tråkigt! Men det är också viktigt med helhetstänk och planering. Självständighet anses ibland lite hotfullt. Jag tror att är bra att kunna jobba både självständigt och tillsammans med andra. Envishet är en bra egenskap, har jag märkt. Och visst är det så att den som har passion i jobbet smittar andra!


Livet är kort.

Read Full Post »