Feeds:
Inlägg
Kommentarer

Posts Tagged ‘Arbetsdomstol’

Minns du i januari i år när jag skrev om en underklädeskedja som tvingade de anställda att ha sin BH-storlek tryckt på namnbrickorna?  (Om inte, klicka på förra meningen för den är en länk till inlägget.) Företaget såg det som service till kunderna, de anställda som kränkande.

Nu har facket börjat vakna till liv, bara mer än tio månader senare, och ska driva frågan till Arbetsdomstolen.

Noteras bör att det var frivilligt för de anställda att tala om BH-storleken på sina namnbrickor. Men vem vågar neka i denna tillvaro där arbetsgivaren styr?

Förhoppningsvis händer nåt i Arbetsdomstolen, även om man inte kan vara säker eftersom det är en arena som spelar upp många spel för gallerierna, enligt min mening. Ta exemplet medarbetare som har blivit kränkta av sina arbetsgivare och tvingats att sluta. En framgång i Arbetsdomstolen kan visa sig förödande för den enskildes ekonomi, även om Den Lilla Människan vinner. Vinsten blir nämligen vanligtvis mindre än om man sluter en överenskommelse utanför domstolen, nämligen. Åter ett lysande exempel på välfärdsstaten Sverige där den oskyldiga straffas oavsett. Snacka om att alltid ha arslet bak, liksom…


Den svarta baken sitter alltid bak hos Tofflan. 

Read Full Post »

Nu är jag arg igen. Jag blev skitarg när jag läser om en rullstolsburen kille som skulle åka tåg mellan Stockholm och Uppsala till och från en fest. Det blev en dyr resa. För SJ. Den kostade dem 80 000 kronor. Jag är inte arg för att SJ ger pengarna till killen som kompensation. Jag blir arg för att SJ inte håller löften och för att rullstolsburna och andra personer med funktionshinder inte kan lita på SJ.

Killen hade assistent med sig på tåget. Det SJ skulle ställa upp med var personal som kunde sköta en rullstolslift så han kunde komma på och av tåget i sin rullstol. Men när killen skulle åka fanns varken handikappvagn (med särskilt gott om utrymme för rullstolar) eller nån tågvärd som var särskilt utbildad i att sköta rullstolsliften. Men vadå, liksom? Borde inte alla tågvärdar ha utbildning i att sköta en jävla lift? (Ja, jag är skitarg, det är därför jag svär!) Det är här diskrimineringen blommar, tycker jag. Borde inte den som är rullstolsburen kunna åka vilket tåg som helst, liksom?

Killen anmälde helt enkelt SJ till Diskrimineringsombudsmannen. Tillsammans med SJ träffade DO och killen en förlikning. Det vill säga SJ köper sig fri från en rättegång kring diskriminering. Och killen får säkert mer pengar genom att göra så här i stället för att driva det till domstol. Det är ett riktigt sjukt system vi har i det här landet, detta att företag – för att inte tala om arbetsgivare! – kan köpa sig fria och på så vis slippa rättegångar. Den enskilde får mer pengar om h*n lovar att nöja sig med pengar. Men nån annan upprättelse får h*n ju inte. Påminner mig om ett annat ”fall” där man kunde gått till arbetsdomstol och fått rätt – men lägre skadestånd än vid en typ av ”förlikning”. Upprättelse kring den egna personen fick den drabbade emellertid se sig i månen efter.

Det här fallet uppmärksammades emellertid i framför allt lokalblaskan och i DN. Och det är bra, tycker jag, även om media borde ha slagit på stora trumman och inte på lilla. Företag eller arbetsgivare som köper sig fria ska visas upp/hängas ut, de ska inte slippa undan bara för att de har råd att betala. Men det är också skrämmande att det ska ta två (2) år innan nåt händer. Killen var nämligen på väg till festen i Uppsala hösten 2009…

En självklar svart bak till SJ och för systemet vi har i vårt land där företag och arbetsgivare kan köpa sig fria från rättegångar. Det är ju bara inte klokt!..


En svart bak till SJ och till det system vi har i vårt land där företag/arbetsgivare kan köpa sig fria från rättegång.

Read Full Post »