Feeds:
Inlägg
Kommentarer

Posts Tagged ‘Annika Härenstam’

Läste i senaste numret av SKTF-tidningen om vad som skapar bäst laganda. Enligt arbetslivsexperten Annika Härenstam, professor i arbetsvetenskap, är det, kontroversiellt nog rasterna!

Arbetsgivare tar ofta till mer eller mindre fjamsiga (min åsikt!) knep som kick off, teambuilding och sånt för att skapa laganda på jobbet och svetsa ihop kollegor. Men bara det att orden inte ens används på svenska gör att jag för min del ser begreppen som modenycker. Och så skönt det är då att ha en expert som Annika Härenstam på min sida!

Annika Härenstam menar att det inte finns några belägg för att kick offer och teambuildningar (försök till svenska pluralböjningar av mig!) skapar gemenskap utan att dessa till och med kan ha negativ effekt. Det handlar om att folk faktiskt vill ha sin fritid ifred! Men det är svårt för många att säga ifrån och man förväntas delta för att inte verka tråkig. Ibland är man till och med tvungen att delta. Å SÅ SUNT FÖRKLARAT!

Ett socialt kitt på en arbetsplats är positivt, menar Annika Härenstam. Men det måste finnas tillfällen och platser att mötas på – utan tvång. Kafferaster och personalklubbar kan vara såna ”arenor”.

Det finns arbetsplatser där arbetsgivaren har rensat bort fikaraster, men Annika Härenstam hävdar att folk vill prata om sitt jobb och att det är viktigt för att må bra och för att man ska kunna vara effketiv. Hon tycker att arbetsgivarna ska satsa på mötesplatser där man kan höra vad andra jobbar med i stället för att slänga bort pengar på kick offer!

Ja, nog minns jag hur det var… På min förra arbetsplats hade vi så trevligt på våra raster att folk på andra avdelningar tycktes bli avundsjuka, för plötsligt fick vi morgonens fikarast indragen. Den andra rasten blev i stället obligatorisk att delta i. Hur kul blev den då??? Inte ett dugg… Nej, det blev ett uruselt klimat på arbetsplatsen. Och så vitt jag vet och har hört, är där sämre än nånsin nu. Sicken tur att jag slipper!


Jag fikar hellre på egen hand eller med familjen numera!

Read Full Post »