Attraktiva arbetsgivare – och andra…

Ett inlägg om arbetsgivare.

---

 

Bus eller godis? Attraktiv arbetsgivare eller… annan?

Det finns trender som visar att det kanske vänder nu. Att det kanske går från arbetsgivarnas marknad till arbetstagarnas. Jag vet inte. Det beror väl på vilket yrkesområde man talar om. Antalet arbetslösa journalister och kommunikatörer är ju till exempel högre än motsvarande lediga tjänster.

Men ändå. Enligt vissa bemannings-företag, framför allt, börjar arbets-tagarna ta över rollen som kravställare från arbetsgivarna. Det vore onekligen en intressant vändning. Och det kan ju faktiskt ligga nånting i det! Bemanningsföretagen känns betydligt mera på och uppdaterade än vad Arbetsförmedlingen gör… Arbetsförmedlingen förmedlar heller inga jobb, men det gör bemanningsföretagen. Vad Arbetsförmedlingen egentligen gör är höljt i dunkel, förutom att vara kontrollmyndighet åt a-kassorna. Fast frågan är om nån nånsin kontrollerar aktivitetsrapporterna. Det är nästan så jag får lust att göra nåt bus för att testa! Men det vågar jag inte. Arbetsförmedlingen och a-kassan är inga man busar med, då får man säkert nåt straff som ett tvångsmöte med 150 personer eller avdrag för deltidsarbete. Bus kan mycket väl vara ett deltidsarbete, i alla fall kring Halloween (”bus eller godis”, du vet… Det kan ju ge pekuniära inkomster i stället för godis.)

Arbetsgivarna då. Hur är de? Jag skulle kunna göra en lång lista på arbetsgivare som inte ens verkar utföra basala saker i samband med rekryteringar.

Men jag nöjer mig med att göra en lista på vad arbetsgivare kan bli bättre på i stället, så känner sig ingen uthängd:

• Ta bort krångliga ansökningsformulär på webben! Det tar för mycket tid och energi att sitta och fylla i uppgifter som man redan har i sitt CV och/eller sin ansökan/sitt personliga brev.
• Svara gärna via e-post att en ansökan har kommit fram. Vanliga arbetsgivare kan använda autosvar. Arbetsgivare som vill ligga i framkant kan skriva ett lite mer personligt svar (grundat på ett standardsvar).
• Håll de sökande uppdaterade under rekryteringsprocessen! Mejla och tala om varför besked dröjer, om processen drar ut på tiden.
• Lämna aldrig ett nej till en sökande en fredag. Det kan göra lika ont som att få ett cancerbesked inför helgen.
• Ge sökande återkoppling på ansökan. Om du lämnar ett nej, tala om varför. Det ger arbetssökande möjligheter att uppdatera sina kompetenser genom utbildning, till exempel.
• Om du lovar att höra av dig en viss dag och ett visst klockslag – gör det. Även vi arbetslösa har också liv som vi försöker leva, med familjer och olika åtaganden. Och den som redan har ett jobb men söker nytt kanske har svårt att ta telefonsamtal vid andra tider än avtalade.

Några enkla tips och råd till arbetsgivare, helt gratis från mig. Och kanske har nedanstående arbetsgivare redan kommit på själva hur de kan bli bättre. De har nämligen blivit utsedda till de mest attraktiva arbetsgivarna inom sitt område, enligt Karriärbarometern 2014, av Unionen (förra årets placering inom parentes):

Ekonomi:

1. Google (1)
2. IKEA (2)
3. H&M (3)
4. Spotify (4)
5. Nike (5)
6. Ica (7)
7. SEB (11)
8. McKinsey & Company (6)
9. Handelsbanken (9)
10. Volvo Group (12)

Teknik:

1. Google (1)
2. ÅF (2)
3. Sweco (3)
4. IKEA (4)
5. Volvo Group (6)
6. ABB (5)
7. Skanska (15)
8. Volvo Car (12)
9. Spotify (7)
10. SP (32)

IT:

1. Google (1)
2. Spotify (2)
3. Microsoft (3)
4. Apple (4)
5. IKEA (5)
6. Dice (6)
7. Ericsson (9)
8. Volvo Group (12)
9. H&M (7)
10. Saab (20)

 

---

Livet är kort.

Read Full Post »

Surfrunda i media

Efter allt JÄVLA pappersrensande glädjer jag mig åt det pappersfria hemmakontoret och surfar runt lite i media. Det känns som om jag har varit helt avskärmad från omvärlden idag eftersom jag har haft nosen bland en massa papper.

Men nu så! Här några knäppiga nyheter:

• Likkistor kan man ha till mycket! En del smugglar sprit i dem (Expressen säger öl), medan andra fokuserar mer på designen. Personligen tycker jag att kistor är kistor och ska användas för döda personer. Who cares hur kistorna ser ut på utsidan? Inte den som ligger inuti, i alla fall.
• Falsk polis gripen i Sundsvall. En falsk polis har åkt Sverige runt och lurat gamlingar på pengar. Fy skäms! Den falska polisen var, enligt en äkta p0lis, känd sen flera år tillbaka för sin verksamhet och är tidigare dömd för liknande brott 2010. Att han fick härja fritt, dårå, när han var känd… (Han kanske mutade nån med… smuggelalkohol..? För det var nämligen i likkistor i Sundsvall som det smugglades…)
• Kvinna anställd i kyrkan stal miljoner – för att köpa dockor. Ja, att somliga inom kyrkans värld inte är renhåriga, det vet vi ju sen tidigare. Men att sno miljoner för att köpa dockor känns ju liiite… jaa, jag vet inte vad… Vad hände med det sjunde budet??? Gäller inte det för dem som är kyrkoanställda?
• Det ska bli lättare att få behålla a-kassan om man tackar nej till ett jobb. Från sommaren 2013 kan det bli så att a-kassorna lättar på sina sanktioner mot arbetslösa som tackar nej till jobberbjudanden. Men hallå! Hade det inte varit bättre med höjd a-kasseersättning och tydligare regler? Att det ska vara så svårt… En ensamstående kan ju inte leva på a-kassan idag.
• ABB vill slippa förknippas med Breivik. Jaha. Nu är det dags igen! Ytterligare ett företag, det svensk-schweiziska ABB, gillar inte att den norske massmördaren Anders Behring Breiviks namn förkortas ABB. Förut var det LaCoste som inte tyckte att han skulle fotas när han bar tröjor med deras krokodil på. Larv! Vad gör man inte för lite uppmärksamhet..?
• Visstidsanställningar förkortar livet. Tack så mycket, jag som var så glad igår… Men ännu gladare blir väl de njuter när det går dåligt för mig nu då…
• Chef på kommunen anklagas för att han inte gjort nån offentlig upphandling. Den kommunanställda chefen köpte konsulttjänster av en före detta kollega. Tänk, jag trodde nästan att det handlade om chefer och före detta anställda, numera konsulter, inom en annan offentlig verksamhet i länet… Där skedde sånt här till exempel år 2005. Men det var ju ingen som protesterade och än idag håller kompisarna varandra om ryggen.
• Livstidsdömd vill ha semester. En kvinna, dömd till livstids fängelse för mord, vill ha semester från anstalten. Och skadestånd för att hon inte har fått nån ledighet. Hmm… När man är arbetslös kan man inte ens  sjukskriva sig utan att det blir jätteproblem och man kan definitivt inte ta semester. Vem är mest värd att få vara sjukskriven eller åka på semester – en mörderska eller en arbetslös?

 

 

Read Full Post »

Google bästa arbetsgivaren

Google är den bästa arbetsgivaren.  Det tycker 160 000 ekonomi- och teknikstudenter från världens tolv största ekonomier som blivit intervjuade av företaget Universum.

Ekonomerna och teknologerna är överens om att Google är bästa arbetsgivaren. Men det finns även svenska företag på listorna. IKEA ligger bäst till och kommer på tjugonde plats bland ekonomer. Nya är Ericsson är på plats 48 listan bland teknologer samt ABB på plats 49.

Studenterna fick från en lista på mellan 130 och 200 företag utse fem företag där de helst ville jobba.

På Svenska Dagbladets hemsida hittar du båda listorna.

Men vilken arbetagivare tycker du är bäst???

Read Full Post »