Sparförslag eller kostnadsneddragningsprogram – same shit, eller?

Alltså det går knappt en dag utan att man retar upp sig på nåt. Nu är det Sjukstugan i Backen igen. Det senaste idiotiska därifrån (kommer det nåt som inte är idiotiskt från det hållet..?) är att 325 personer som jobbar där ska bort nästa år. Och hur tror man då att man ska kunna beta av alla vårdköer, huh???

Högsta Tuppen, ja för nu är det ju en tupp i spiran igen, säger det alla före honom har sagt, ungefär

[…] det kan ske inom ramen för naturliga avgångar. […]

Men samtidigt ska scheman ses över och avdelningar slås ihop och… antalet vårdplatser minskas. Jaa, som jag ser det räcker det alltså inte med några naturliga avgångar för att spara 350 miljoner och minska antalet anställda med 300 under 2012 och 2013.

Som vanligt, också, hävdas det att patientsäkerheten inte ska påverkas, men Tuppen tycks medveten om att trycket på personalen ökar. I februari nästa år tas beslut i frågan, men politikerna, som ska fatta beslutet, kallar inte detta för ett sparförslag utan för ett kostnadsneddragningsprogram. Ursäkta mig, men vad 17 är skillnaden?

Bland kommentarerna till lokalblaskans artikel på nätet hittar man en del förslag som jag undrar om inte ledningen för Sjukstugan i Backen borde titta närmare på. Ett är att anställa flera sjuksköterskor – det går nämligen tre såna på en doktor och sjuksköterskor är faktiskt högskoleutbildade idag. Ett par av kommentarerna föreslår att verksamheten läggs ut på andra i samhället och att nuvarande kolossorganisation av byråkrater läggs ner. Tycker jag är ett synnerligen bra förslag. Denna kolossorganisation som fyller 150 år i år är synnerligen förlegad. Dessutom var dess initiala syfte att ha hand om brännvinsskatten. Borde man ha hållit fast vid, anser jag, för det här med sjukvård kan man inte!

En annan av dem som kommenterar uppmanar lokalblaskan att fortsätta vända på stenar, för personalen får bara tillrättalagd information via intranätet. Tycker jag vore väldigt bra om det lät sig göras – om nu inte lokalblaskan faller för svågerpolitik – det har ju hänt förr… Jag skulle också kunna bidra med ett och annat, för övrigt.

Signaturen Kalle tycker att man ska göra sig av med fler pärmbärare och politiker. Tja, vari ligger det rimliga när de så kallade pärmbärarna i ledningen har löner på 80 000 pix och uppåt när medellönen för en undersköterska i vårt län ligger på 19 200 kronor i månaden och motsvarande för en sjuksköterska är cirka 24 000 kronor??? Det är skamligt!!! Jag sällar mig till dem som tycker att

1. i första hand, lägg ner kolossorganisationen
2. i andra hand, rensa upp i ledningen och slimma den
3. i tredje hand, låt en extern konsult sköta den interna kommunikationen – externa konsulter sköter ju i princip all annan kommunikation, så…

Detta kan ju inte bli annat än en stor, fet och svart bak! 

En svart bak för sparförslag – eller konstnadsneddragningsprogram – på Sjukstugan i Backen.

Livet är kort och kortare blir det för oss som väntar i en eller annan operationskö…