Alla som betalar skatt i vårt land är med och betalar till vissa saker i samhället. Vården är en sån sak. Därför blev jag tvungen att kolla kalendern igår när jag läste om att anställda inom vissa förvaltningar i vårt län som jobbar med vård och tandvård kan få bonusar om verksamheterna går bra. Bonusar. Kan man få det i en så kallade offentlig verksamhet?
Hittills har det bara varit i den privata sektorn som anställda kan få bonusar. Men nu föreslår alltså produktionsstyrelsen inom den verksamhet i vårt län vars huvudsakliga uppgift och ansvar är vård att även offentliganställda ska få möjlighet till reda pengar om verksamheten går bra. Som mest ska en medarbetare kunna få ett halvt basbelopp om året, vilket med 2012 års siffror motsvarar 22 000 kronor. Det finns flera syften med att införa detta, enligt personalansvarig:
[…] förbättra det ekonomiska resultatet i verksamheterna och att skapa incitament hos våra anställda. Men framför allt handlar det om att bidra till en kvalitetsutveckling i vården som ytterst kommer patienterna till godo […]
Eh? Kvalitetsutveckling som kommer patienterna till godo… Hur då? Ja detta framgår inte av artikeln, men det ska i alla fall finnas strikta regler för när bonusar ska betalas ut. Jaha…
Nej jag sällar mig till skeptikerna, det vill säga sossarna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet som är emot förslaget. Det finns inga siffror som visar på några positiva effekter i de liknande verksamheter i Sverige som redan har infört bonusar. Och Vänsterpartiet sätter fingret på det jag som skattebetalare är tveksam till:
[…] Att införa bonusar i skattefinansierad välfärd är tveksamt även på ett principiellt plan. Jag tycker att man borde prioritera justa löner och arbetsvillkor i stället. […]
Facket är däremot positivt. Slutgiltigt beslut fattas i juni. En första utbetalning av bonusar kan det bli i april nästa år.
Njae, jag tycker inte att det här känns rätt. Det handlar som sagt om skattefinansierad verksamhet och det är inte de offentliga verksamheterna som äger pengarna. Det är skattebetalarnas pengar. Vad tycker du???
Gå till Toffelprofilen
Tofflan - en tragisk komedi 
Tycker inte heller det känns rätt. Däremot vore en höjd lön för ganska många vårdanställda på sin plats. Inte bonus för några.
Exakt min åsikt.
Inte helt och hållet skattefinansierad verksamhet, för vår del är största delen egenfinansierad och konkurrensutsatt…
Nej, det vet jag att varken primärvård eller folktandvård. Men så länge jag betalar skatt till den övergripande organisationen kan jag ICKE acceptera detta utan att få vettiga skäl. Jag anser fortfarande att mina skattepengar enbart ska gå till vård, inte till bonus för anställda.
Jag tycker det känns helfel!
Me too! På vilket sätt skulle bonus till de anställda ”bidra till en kvalitetsutveckling i vården som ytterst kommer patienterna till godo”???
Jag förstår din frustration, men så länge vi pratar om de här förvaltningarna, så går faktiskt inte dina skattepengar till att finansiera det. Men, om t ex Sjukstugan i Backen, eller vissa andra förvaltningar skulle gå in då vette fan…då kan vi fråga oss vart våra skattepengar går.Det är stenhåda krav på plusresultat, måluppfyllelser etc så det är långt ifrån klart att detta skulle gå igenom ens för de här förvaltningarna. Nu vill jag inte försvara förslaget så, men att prata om skattepengar gör mig liiite irriterad, eftersom det inte bara handlar om det, inte i nuläget i alla fall.
Du menar att delar av min landstingsskatt inte går till varken folktandvård eller primärvård?
Det jag också ställer mig frågande till är hur bonus till de anställda kan ”bidra till en kvalitetsutveckling i vården som ytterst kommer patienterna till godo”.
Jo, det gör den förvisso, men det är en bråk- bråkdel, vad gäller FTV i alla fall, du betalar i princip för sjukhustandvården… barntandvården var med där förut, men numera är det fritt val och listning som gäller, vi får ”barnpeng” från LT bara för de barn som listas hos oss. Hur fördelningen är på PV vet jag inte, men det bli ju fler och fler privata aktörer där. Din citat om kvalitetsutveckling har jag inga kommentarer på – för jag vet inte vad det innebär!!!
Ja men det är just den bråkdelen som jag vill ska användas inne i vården, inte till några bonusar.
Citat är vad HR-människan sa i UNT, helt jävla obegripligt! Det verkar som om hon vill få läsarna att tro att bonus till anställda ska komma patienterna till godo, men jag fattar inte hur.