Feeds:
Inlägg
Kommentarer

Archive for 15 maj, 2012

Stefan Carlsson, utredare för statens vård- och omsorgsutredning, föreslår att flera myndigheter läggs ner och ersätts med fyra nya, allt för att förenkla för vården och omsorgen. Om detta säger socialministern, kristdemokraten Göran Hägglund:

Spännande tankar…

Och faktum är att jag är benägen att hålla med, för en gångs skull. Lite grann, i alla fall. Tills jag läser att Stefan Carlsson fyller på med att man kan spara in 500 av de 2 500 tjänster som finns på Socialstyrelsen, Läkemedelsverket, Statens folkhälsoinstitut och de nio övriga myndigheter han föreslår ska läggas ner. Jag kan ju inte låta bli att undra vad dessa 500 syssla med. Alla lär ju inte få nya jobb, med tanke på den arbetslöshet som råder. För tro det eller ej, alla arbetslösa är inte ungdomar. Och det satsas ju mest resurser på att hjälpa arbetslösa ungdomar, vi äldre får klara oss bäst f*n vi vill.  (Det är knappast våra yngsta medborgare som jobbar på våra myndigheter, menar jag.) Kanske skulle en nedläggning göra personalen på Läkemedelsverket en tjänst för där saknar hälften av de anställda förtroende för sin ledning, enligt lokalblaskan som fått ta del av resultaten av en medarbetarenkät.

Men de fyra nya myndigheterna skulle förstås sysselsätta några människor. Stefan Carlsson vill att de ska handlägga frågor som rör kunskapsspridning, tillsyn och inspektion, gemensamma IT- och kommunikationslösningar och bevaka och analysera den övergripande utvecklingen av hälsa, funktionshindersfrågor, vård och omsorg. Uppdelningen skulle göra tillvaron enklare, menar utredaren.

Göran Hägglund säger inte just så mycket mer om utredningen mer än

Spännande tankar…

och att han ska lyssna på vad remissinstanserna har att säga.

Personligen tycker jag att om man ändå ska lägga ner tolv myndigheter skulle man lika gärna kunna lägga ner centrala administrationer för till exempel länets vård och omsorg. Vad ska människor som jobbar där göra? Springa runt i korridorerna med en massa papper i händerna eller planera nästa omorganisation???

Och när man är på gång, gör sjukhusen statliga igen och stäng av alla kränkande chefer från tjänster som innebär personalansvar.

Titta, så många idéer jag har! Undras vad hr minister Hägglund tycker om dem?..

Read Full Post »

Nu har det hänt igen! Ett företag i Piteå har sagt upp två anställda efter att dessa skrivit negativa kommentarer om företaget på Fejan. Unionen driver ärendet till Arbetsdomstolen. Och kan man ju redan nu gissa utgången.

Är det värt att dra saker till Arbetsdomstolen? Nej, tycker jag.


Företaget står fast vid uppsägningarna.
 GoExcellent hade känt sig hotat av männen efter kommentarer på Fejan, skriver Svenska Dagbladet. Det började med en tidigare anställd som skrivit ett kritiskt inlägg på Fejan. Denne kände sig lurad av företaget. En av de två nu avskedade hade då i en kommentar skrivit att han skulle storma in till en kollega och

[…] Unleash the fucking fury. […]

Den andre mannen svarade bland annat:

[…] Jag säger inget så har jag inget sagt.. men man kan ju tänka en del fula ord […] As long as you shoot the fuckers and not the fuckees […]

En månad senare kallades männen in till chefen där de sas upp. Skälet var att de andra anställda inte kände sig trygga med männen.

Unionens förbundsjurist menar att det självklart inte är OK att hota, men att en av männen senare bjöds på en julfest med företaget. Och det hade knappast hänt om de öriga anställda hade känt sig hotade. Männen vill inte få tillbaka sina jobb, utan Unionen kräver 150 000 kronor var i skadestånd till de båda uppsagda.

Jag tycker att man ska få skriva både positivt och negativt om sitt jobb, men man får naturligtvis inte avslöja sekretessbelagda saker och affärshemligheter. Och man får aldrig hota. Men det kanske inte är så smart att skriva alltför negativt om jobbet heller. Det bästa att ta upp problemen med den det berör eller sin chef, öga mot öga.

Det männen skrev känns väldigt hotfullt. Det är, som sagt, en sak att skriva negativt typ

Jag har för mycket att göra och jag blir bara pådyvlad mer och mer utan avlastning.

eller

Min chef förstår mig inte!

Detta känns ganska harmlöst. Men att skriva att man ska skjuta folk är helt klart hot.

I inledningen skrev jag att man ju kan gissa utgången. Det känns som att allt som hamnar hos Arbetsdomstolen handlar om pengar och förlikning. Det är inte värt att dra vissa ärenden dit, för man får ändå aldrig upprättelse även om man är skuldfri. I det här fallet tycker jag emellertid att männen inte är skuldfria utan har uttalat hot.

Read Full Post »

Det blev stort rabalder igår angående Uppsala Pride och arrangörens beslut att säga nej till Folkpartiet och dess ungdomsförbund att delta.

Tove Henriksson är ordförande i LUF och säger bland annat:

[…] Deras självbestämmelserätt som förening ifrågasätter vi inte. Det vi ifrågasätter är att man använder sig av Pride, som ska verka för hbtq-rörelsen, och inte för socialism, och då inte bjuder in organisationer som vill kämpa för de här frågorna. 

Först ville arrangören inte kommentera sitt beslut, men jag gissar att man ansåg sig tvungna så småningom. Och det skäl man angav var att

[…] partierna strider mot paradens vision genom att inte vara socialistiska. […]

För det handlar naturligtvis inte bara om Folkpartiet utan även andra politiska partier som inte står på rätt sida, tycks det. I dagens UNT kan man läsa att det med rätt sida menas att partierna inte är socialistiska. Och dessutom tycks arrangören anse att Pride inte är nåt politiskt arrangemang.

Men kära lilla vän, får jag lust att utbrista! Hur tror du att våra (=HBTQ-folkets) liv har förändrats i samhället om inte genom politiken? Pride är visst politik – men borde vara ett forum där partierna samarbetar, oavsett om man är socialister eller kapitalister.

Nu har det framkommit att arrangören också tycks rädd för att SD skulle vilja delta om alla partier får tillträde. OCH? Jag tror inte att det skulle vara aktuellt, men i Sverige råder demokrati. Uppenbarligen råder inte demokrati inom Uppsala Pride utan nån sorts tro på att det är skillnad på skit (= alla som inte är socialister) och pannkaka (=socialister).

Det är dags att vakna nu, alla homosexuella är inte socialister!

Även Centerpartiet och Miljöpartiet har tagit avstånd från Uppsala Pride. Och Folkpatiet ordnat sin egen Prideparad på torsdag. Samling klockan 13 på Stora Torget i Uppsala.

Detta var det löjligaste jag har hört talas om! Men det kanske inte är så förvånande när festivalen i år inte sponsras av Uppsala kommun utan av ABF. Jag citerar här Jerry som sätter fingret på det viktiga:

[…] För mig betyder Pride att alla inkluderas. Alla som kämpar för HBT oavsett politiskt ståndpunkt. […]

Jag har personligen aldrig deltagit i Uppsala Pride, men jag har känt mig tämligen exkluderad. De få tillfällen jag har försökt närma mig arrangören, bland annat genom att erbjuda kostnadsfri hjälp med marknadsföringen när jag var arbetslös. Detta erbjudande bemöttes med snorkiga kommentarer på min blogg. Året därpå kom en färdig artikel som en av Uppsala Prides sponsorer ville att jag skulle publicera på min blogg. Så jobbar inte jag, kan jag meddela!

Det kan inte bli annat än en svart bak till Uppsala Pride!


Läs även
 andra bloggares åsikter om Uppsala Pride och Pride 

Read Full Post »

Alltså det är inte precis stiltje på jobbfronten… Det rasslar in jobb – ja, arbetsuppgifter, alltså, inte jobberbjudanden som sådana. Nu har jag emellertid fått mejl-kontakt angående det andra intressanta jobbet och förhoppningsvis kan vi höras under dagen. Det vore lite spännande att återknyta jobbkontakten med en person som var mycket duktig, men som liksom jag själv, behandlades mycket illa av en före detta arbetsgivare.

Varje morgon när jag kommer är inboxen full av mejl med folk som vill ha min hjälp. Det är fantastiskt! Men det gäller samtidigt att jag inte åtar mig för mycket. Och framför allt, att jag inte åtar mig att göra andras jobb. Men jag har hellre mycket att göra än för lite.

Det jobbas intensivt, men jag har kläderna på mig på jobbet!..


Idag ska jag tillbringa de första timmarna på ET,
det vill säga jobb nummer ett där jag har varit sen februari. Jag har 20 procent arbetstid där. Varje tisdagsförmiddag är det institutionsinformation och då är det viktigt att delta. Jag har i min kommunkationsplan rekommenderat att just detta möte ska vara obligatoriskt att delta i.

Jag har lite småplock att göra här, så jag kliver nog inte en trappa ner förrän efter lunch. Då blir det mest för att boka in intervju- och samtalstider med en del av personal. Jag måste göra ett annat upplägg på VM, det vill säga jobb nummer två där jag sen maj jobbar 80 procent, än jag har gjort på ET. Dels därför att jag har ett lite annorlunda uppdrag på VM, men också för att den institutionen är mer än dubbelt så stor som ET. Det finns helt enkelt inte tid att intervjua alla. För, som bekant, jag har en tidsbegränsad anställning och den slutar den 31 juli.

Fästmön har sin andra lediga dag efter en jobbarhelg. Jag skulle vissa stunder vilja vara mer med henne än jobba, men jag vet att hennes ensamtid är mycket begränsad, så hon behöver säkert få gå och skrota i sin ensamhet. För resten har det kommit en viss person emellan oss och vid tillfälle ska jag presentera honom lite mer ingående. Men jag kan avslöja att han heter Sören Snigg – och är allt annat än snigg…

Sören Sniggs baksida, månntro???


To be continued…

Read Full Post »