Under två års tid har projektet Företag i utveckling jobbat med att vända negativa trender hos sex företag i Tierps och Östhammars kommuner. Genom att arbeta för att bredda och fördjupa kompetensen bland de anställda har man lyckts minska risken för varsel och uppsägningar.
Ett företag som deltog i projektet fick 2009, när projektet startade, 450 000 kronor i EU-pengar samtidigt som alla de åtta anställda varslades om uppsägning. Idag är alla åtta kvar och förra året nyanställdes till och med en person. På en vecka förra året tredubblades orderstocken.
Projektet har lett till att alla tar mer ansvar för alla delar och alla har utbildasts i ett planeringsverktyg, vilket gör tillvaron mindre sårbar.
Jag skulle vilja dela ut en svart bak fast tvärtom – en gigantisk rosa toffla – till detta projekt. Det är tufft överallt på arbetsmarknaden, men i vårt län är de norra delarna särskilt utsatta. Där är svårt att behålla de jobb som finns och svårt att etablera nya företag. Detta projekt har emellertid visat att det går att göra bra saker även i tuffa tider!
En gigantisk rosa toffla till projektet Företag i utveckling som har lyckats vända en negativ trend bland åtta företag i norra länet.
Kirsi Mikkonen, en av de två projektledarna, misstänker jag är känd från Metropolen Byhålan där hon under min tonårstid troligen figurerade som lillasyster till en klasskompis…
Gå till Toffelprofilen
