Passar på att surfa runt och inhämta lite tips just nu när jag inte kan söka jobb så aktivt. Men lite bra-att-veta-grejor! På e24 hittade jag en intressant slideshow (bildspel på svenska) om vilka egenskaper som är bäst att ha när man söker jobb.
- Man ska vara ansvarstagande, positiv och flexibel. Tja, jag är rätt van att bära ett tungt ansvar – vilket kanske gör att jag inte alltid uppfattas som varken positiv eller flexibel. Jag menar, det finns gränser för hur långt bakåt ryggen kan böjas… Men jag tänjer och tränar!
- Initiativtagande, självständig och lojal är bra saker – men inom offentlig sektor är man inte så intresserad av lojala medarbetare som i privat sektor. Och DET beror nog på att man vill bli av med personal som blivit en del av inredningen och i stället få in yngre människor. En ganska cynisk inställning, om jag får tycka…
- Stresstålig, ambitiös och strukturerad ska man vara. Men man får inte bli för ambitiös, för då utgör man ett hot mot chefen… Ordning och reda är viktigt, men att vara positiv och flexibel är viktigare! Så man ska kanske vara social på en arbetsplats, alltså? Berätta roliga historier? Eller vad?
- Bra självförtroende tycker arbetsgivarna inte är så viktigt bland de arbetssökande, men man får inte vara oengagerad, slarvig eller negativ. Så om du har sovit en timma högst på natten för att du oroat dig för ditt sjuka barn eller så, kom inte till jobbet och må dåligt. Bit ihop. Knäpp inte blusen/skjortan brännvin. Och dra några fler vitsar! För ovårdad får du inte heller vara.
- Osjälvständig och ostrukturerad är inte bra att vara. Men passa dig så du inte är alltför självständig – då kan chefen känna sig hotad. Aja baja! (TITTA! Nu kom det in bajs i det här inlägget också!)
- När du kommer till en anställningsintervju ska du inte vara stressad, dåligt påläst eller framfusig. Nerver ska hållas i schack, alltså. Sen undrar jag vem som går till en intervju utan att vara påläst… Måste vara nån som inte vill ha jobbet.
- Och sist men inte minst, dåligt självförtroende behöver inte vara nåt dåligt! I vart fall inte när arbetsgivarna rankar egenskaper hos de arbetssökande…
Blev du snurrig? Jag också! Undrar i mitt stilla sinne vilken sorts Übermensch man ska vara, egentligen, för att få ett jobb…
Gå till Toffelprofilen
Med de kriterierna är det ett under att en enda människa passerar och blir anställd. Hoppas lunchen var kål-fri smakade bra. 🙂
Lunchen var… obestämtbart diffus och vegetarisk. Kokta potatisen dissade jag helt, sallad och gurka mest, men jag tvingade i mig de kokta morötterna! 😀 (Du ska veta att jag verkligen HATAR morötter..)
Mamma höll mig sällskap per telefon, det var lite roligare än att lyssna på smaskandet här bredvid… 😀
Kriterierna låter nästan som de annonser som dök upp efter Sveriges restaurang bransch kollaps 1990. ”Kock sökes, helst ej äldre än 19 år, genomgången tvåårig restaurang skola och minst fem års erfarenhet”.
Ja men lite så tycker jag att det verkar vara…
man kan vara glad över att man har ett jobb ´redan för med de kriterierna skulle man stå sig rätt slätt.
har de inte kommit fram till ngt?
kram
Ja att du har ett jobb ska du definitivt vara glad för – se på mig som har sökt så länge. Och inte är jag den övermänniska som efterfrågas i kriterierna heller…
Fått järntabletter mot dåligt Hb, men nåt annat vet de inte. Fler undersökningar och skit idag…
Kramen!