Svaret på rubrikfrågan tycks vara Ja – åtminstone när det handlar om den verksamhet i vårt län som har till huvuduppgift att bedriva vård. En doktor och tillika högt uppsatt chef har kallat en annan chef för bland annat
en lam anka som ingen bryr sig om
och
jöns som matar duvor vid Genèvesjön
Detta i ett e-postmeddelande som skickats mellan olika chefer inom ”företaget”. Chefen som utsattes för häcklerierna – ja, jag kan inte kalla det för annat – avgick vid årsskiftet. Inte svårt att gissa varför… Även bland stora pojkar och flickor förekommer mobbning, helt klart.
Nu kräver andra chefer att Högsta Hönan ska bestämma om de disciplinära åtgärderna som borde bli följden av detta agerande. En del kräver till och med mobbarens avgång. Men Högsta Hönan försvarar mobbaren och tycker att det räcker att han bett den spe-utsatte om ursäkt. Och när politikerna får förfrågan om vad de tycker vore lämplig disciplinär åtgärd gör man som vanligt – bollar tillbaka till Högsta Hönan. Och sen gissar jag att inget händer. Föga förvånande, men det är ju så att i sandlådekretsar håller cheferna de sina om ryggen. Dessa som är så bra på att häckla andra medarbetare och dessutom mejla ut det. Man undrar hur bra de är på sina riktiga jobb som de borde ägna sig åt i stället.
Jag säger bara: Tänk på surströmmings-mannen! Han hade skickat ut ett mejl om en trevlig lunch till sina kollegor. För detta fick han sparken.
Nu måste snart politikerna reagera och se till att det slutar lekas dumma lekar i sandlådan! Varför ska vi annars gå och rösta i höst???
Läs mer om detta SKAMLIGA BETEENDE hos Radio Uppland och UNT!